各有关单位： 为进一步完善研究生奖助体系，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，调动研究生的学习积极性，激励研究生不断创新,学校从2010年起拨付专项经费开展研究生教学助理（以下简称助教）和管理助理（以下简称助管）工作，支付研究生担任助教和助管的岗位津贴。根据《西北大学研究生培养机制改革办法（试行）》（校发[2009]研字21号）和《西北大学学生勤工助学管理暂行办法》（西大学[2010]16号）等有关文件精神，现将本学期研究生助教和助管选聘工作安排如下： 一、岗位设置原则 1. 助教和助管遵循“按需设岗、按岗聘用、定期考核”的原则设立岗位。 2. 助教和助管岗位面向2010级全日制非在职学术学位研究生设立。 3. 每位研究生不能同时承担两个“三助”岗位的工作。 二、岗位设置程序 1．9月15日前  各用人单位结合本单位教学、管理工作情况拟定本单位本学期的岗位需求，向研究生处提交《西北大学研究生助教、助管岗位设置申请表》（附件1），其中研究生培养单位每20名2010级在校全日制学术学位研究生限报助教和助管岗位各一个，行政管理部门每单位限报助管岗位二个。 2. 9月21日前  研究生处会同有关主管部门进行审核，确定各单位岗位数量。审核通过的岗位设置情况由研究生处统一公布，面向全校招聘。 3. 9月30日前  应聘研究生到各用人单位报名，用人单位要根据学校勤工助学有关文件精神制订本单位助教、助管岗位管理办法，负责研究生的选聘及考核；填写《西北大学研究生助教、助管岗位聘任登记表》（附件2），提交研究生处审批。 三、岗位津贴 1. 助教和助管岗位每生每月岗位津贴300元，由学校和用人单位按2:1分担。 2. 各单位负责对聘任人员的履职情况进行考核。考核不合格的停发当月岗位津贴；考核合格的填写《西北大学研究生助教、助管岗位考核表》（附件3），于每月20日提交研究生处，研究生处审核后汇总造册送财务处发放。 四、其他 1. 研究生助教和助管工作是学校构建研究生教育质量长效保障机制的重要举措，是研究生奖助体系的重要内容，各单位要高度重视，认真组织，把此项工作做好。 2. 本通知中的所有表格均可从研究生处网站下载。   附件：1. 西北大学研究生助教、助管岗位设置申请表       2. 西北大学研究生助教、助管岗位聘任登记表 3. 西北大学研究生助教、助管岗位考核汇总表    研究生处

                       二〇一〇年九月二日