2月5日，学校在长安校区召开“十五五”规划编制研讨推进会，全体在校校领导和各专项规划牵头单位、部分院系主要负责人参加会议。会议由校长孙庆伟主持。

会上，规划与学科处、人力部、宣传部等3个牵头单位的负责人分别汇报了学校“十五五”各专项规划编制情况。法学院、哲学学院、艺术学院、安莱学院、碳中和学院、体育教研部等6个单位的负责人分别汇报了子规划编制情况。与会人员围绕规划的指标体系、目标定位、重点任务、保障举措、实施机制等方面进行了深入研讨。

孙庆伟在主持会议时指出，经过多轮研讨打磨，全校上下已充分认识到规划编制工作的重要性，各级规划编制取得阶段性进展。下一步，要聚焦规划文本完善，始终秉持干事创业的坚定决心、实事求是的工作作风、主动决策的进取姿态，持续细化任务举措，以实干担当谱写学校高质量发展新篇章。他要求，一是持续完善指标体系，进一步加强总体规划中对指标设置、赋分权重的系统性研讨，广泛征求部门和院系意见，充分吸纳合理诉求，反复斟酌、科学研判，确保指标设置与分解科学合理、精准公平。二是着力提升队伍质量，要围绕结构优化、质量提升、科学考核精准发力，积极探索推进定岗、定编、定员，建立各支队伍人员动态进出机制，夯实学校高质量发展的人才支撑。三是全力抓好文化建设，要紧扣文化强国、文化强省建设任务要求，深入遴选核心指标，在文化传播、平台建设、国际传播等重点领域精准发力，明确各项任务的具体牵头单位，压实工作责任、细化推进路径，推动学校文化建设再上新台阶。四是科学编制院系规划，各院系要强化主动谋划意识，挖掘与学科方向深度匹配的绿色发展指标，找准特色发展路径，打造差异化优势，形成自身有核心竞争力的办学特色；要坚持开门编规划，广泛征求师生意见建议，明确追赶超越标杆高校，把握机遇、主动求变，确保规划目标明确、指标科学、质量过硬。

蒋林在讲话中强调，要坚持全面深化学校综合改革，重点聚焦治理体系现代化、人才培养质量提升两大领域，进一步细化实化改革举措，推动改革向纵深突破、向实效转化，以改革破解发展瓶颈、激发办学活力。他要求，一是广泛听取意见，提升规划科学性。各单位要充分利用春节走访慰问等契机，深入院士专家、离退休教师等群体，倾听真知灼见、吸纳合理建议，增强规划的科学性、针对性和可操作性。二是坚持系统思维，建强多元人才队伍。要强化统筹谋划，协同推进专任教师、技术支撑、管理服务、辅导员及基础教育等各支队伍建设，健全长效工作机制，夯实学校高质量发展人才队伍基础。三是完善绩效机制，激发内生动力。要推动规划体系与考核评价体系衔接贯通，构建规划实施、绩效考核、评优评先有机一体的体制机制，以科学考评驱动任务落实、激发内生动力。四是聚焦文化战略，彰显办学特色。要对标文化强国、文化强省战略部署，紧密围绕秦岭文化、唐诗之都、丝路文化等重点方向，找准学校文化建设的切入点和发力点，切实履行文化传承创新使命。五是压实院系责任，高质量完成规划编制。各院系要切实强化主体责任意识，精准承接学校核心指标；规划文本中要专章专节回答“怎么培养人”与“怎么用好人”两大根本命题，详细明确各项任务的具体实施路径与切实举措，保障规划编制工作高质量、高效率完成。

本次研讨推进会是学校“十五五”发展规划战略研讨系列活动。下一步，学校将坚持开门问策、集思广益，广泛听取各方意见建议，严把时间节点、倒排工期，持续优化规划文本，高质量完成规划编制各项任务，切实为学校“十五五”时期高质量发展谋好篇、布好局、起好步。