9月10日，学校在长安校区召开人才工作领导小组(扩大)会议，校党委书记、人才工作领导小组组长蒋林，校长、人才工作领导小组组长孙庆伟，校党委副书记、人才工作领导小组副组长赵作纽，人才工作领导小组成员单位负责人和各教学科研单位主要负责人参加会议。会议由校党委副书记、人才工作领导小组副组长张清主持。

会议传达了上级部门有关文件精神，听取了上半年以来人才工作进展和下半年重点任务汇报。公共管理学院、物理学院、区域国别学院就本单位人才队伍建设做了交流发言。

孙庆伟简要回顾了“十四五”以来的人才工作成效，并对有关工作给予肯定。他指出，党的二十届三中全会着眼提升国家创新体系整体效能，以创新引领发展，对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革作出了重要部署，是学校做好工作的遵循。他强调，学校“双一流”建设，关键就是人才队伍建设，各单位要深刻认识到人才的极端重要性。他要求，各院系要认真审视，凝练学科方向，找准增长点，从“以我为主”转向“以国家重大战略和地方经济社会发展需求为主”，进一步统一思想、集思广益，通过高水平的学科建设和事业发展吸引人才、凝聚人才，在全校形成干事创业的浓厚氛围，为“双一流”建设和强国建设作出更大贡献。

蒋林在会议上指出，做好人才工作是服务国家战略需求的必然要求，也是应对激烈竞争态势的迫切选择，更是推动学校事业高质量发展的核心引擎。他强调，学校的人才工作，根基在院系，活力在院系，关键也在院系。他要求，各院系要坚持主动作为，全力以赴做好人才引进与培育；要坚持人尽其才，引导激励高层次人才多作贡献；要坚持用心用情，关心帮助高层次人才生活和成长发展；要坚持长远规划，指导人才做好职业发展和学术生涯规划。他指出，“十五五”是我校实现战略目标至关重要的五年，要牢固树立人才引领发展的战略地位，做好人力资源和人才发展专项规划，将人才工作深度融入学校和各院系发展的顶层设计当中。

张清在总结会议时强调，各单位、各部门要认真领会本次会议精神，清家底、找短板、补弱项，切实将会议要求贯彻到具体工作当中，以更加积极的态度，更加有力的措施，推动学校人才工作取得更大突破。（图/马骞）

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